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為進一步加強與日本瑪泰的交流與合作，逐步提升企業的經營與管理水平。日前公司研究決定將選派員工赴日本瑪泰進行長期工作研修。與以往外派學習不同的是此次外派研修時間較長、人員較多，初步確定選拔的對象主要是包括勞務工在內的生產一線的員工共10名，研修時間為3年，研修地點主要是日本瑪泰株式會社旗下的相關工廠。

整個選拔工作自9月20號開展以來，共有16名員工報名。10月15日，日本瑪泰人事部部長井上先生來公司針對赴日長期研修的相關內容召開一個簡單的說明會，并對所有報名人員進行相關的書面測試。16日，由井上部長、水野副總、土谷副總、生產制造部經理及各工廠負責人組成的面試小組對報名人員進行面試。在經過3輪的面試篩選之后，最終確定9名人員。同時為進一步強化赴日人員的日語水平，公司特聘資深日語老師在每周末對所有入選人員進行相關的日語培訓。