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自公司合理化建議管理辦法實(shí)施以來(lái),得到公司廣大員工的積極響應(yīng)與支持。2008年度公司共收到員工合理化建議21條，內(nèi)容涉及工藝改進(jìn)、設(shè)備革新、現(xiàn)場(chǎng)管理以及成本控制等諸多方面，很多建議價(jià)值較高，經(jīng)公司合理化建議評(píng)審小組評(píng)審，合理化建議全部采納。在所有的合理化建議中，第二工廠提出的合理化建議最多。

一直以來(lái)，在公司的大力倡導(dǎo)和支持鼓勵(lì)下，廣大職工積極投身革新創(chuàng)造實(shí)踐活動(dòng)，立足本職踴躍提報(bào)合理化建議，公司合理化建議活動(dòng)獲得了喜人的成績(jī)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了職工的創(chuàng)新精神和操作技能，而且對(duì)提高企業(yè)效益和生產(chǎn)效率起到了積極的作用。