為加強(qiáng)專業(yè)人才儲(chǔ)備,不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。今年,公司又引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)人才,這批新入廠員工都是畢業(yè)于國(guó)內(nèi)各本科類院校的碩士、本科生,共7人。為使新員工對(duì)我公司的發(fā)展歷程、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工藝流程等內(nèi)容有較為系統(tǒng)的了解,幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)、找準(zhǔn)定位并進(jìn)一步在公司發(fā)揮自己的才能。公司于7月7日起,對(duì)這批新入廠的員工進(jìn)行為期三個(gè)多月的崗前培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)工作到9月30日全面結(jié)束。
本次新員工培訓(xùn)主要分為理論知識(shí)培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)兩部分,7月7日至7月13日進(jìn)行的是理論知識(shí)培訓(xùn),這部分內(nèi)容主要由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行授課。重點(diǎn)從公司的發(fā)展與前景、企業(yè)文化、公司基本制度、安全、科研開發(fā)、工藝流程、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、客戶服務(wù)以及職業(yè)化等方面進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)公司還組織新員工到工廠進(jìn)行實(shí)地參觀。7月14日至9月30日是為期三個(gè)月的崗位技能培訓(xùn),在培訓(xùn)結(jié)束之后,公司還將對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一考核。
在此次培訓(xùn)過程當(dāng)中,徐根華總經(jīng)理與新員工見面并進(jìn)行了座談,徐總對(duì)新員工也提出了幾點(diǎn)要求,他希望新員工能夠繼續(xù)拓寬知識(shí)面,提高自己的專業(yè)水平,不斷提升個(gè)人能力。從基層開始,認(rèn)真學(xué)習(xí),切忌浮躁。希望新員工通過培訓(xùn)能夠盡快地融入企業(yè),在公司構(gòu)建的平臺(tái)上共創(chuàng)美好未來。