創(chuàng)新與提升是推動企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)步的源動力，本次匯報(bào)會上各部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞本部門在工作創(chuàng)新與知識提升方面內(nèi)容與各位進(jìn)行了分享，同時也對上半年開展的重點(diǎn)工作以及存在的不足與改進(jìn)策略等方面內(nèi)容進(jìn)行了匯報(bào)。徐總在聽取了各部門、工廠上半年的工作匯報(bào)后，對各部門在工作創(chuàng)新與知識提升方面取得的成績給予了充分的肯定與表揚(yáng)，他指出，通過本次會議的總結(jié)與分享，也希望各部門能夠吸取并學(xué)習(xí)其他部門好的想法與建議，為推動本部門工作助力。同時對于各部門在工作中存在的不足之處給予指出并明確了具體要求。
在聽取了各部門的工作匯報(bào)后，何建忠副總經(jīng)理認(rèn)為公司上半年各項(xiàng)工作可圈可點(diǎn)，成績顯著，員工的質(zhì)量意識、主動工作的意識在不斷提高；特別是針對每月原材料狀況、生產(chǎn)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況、投訴情況而召開的質(zhì)量例會制度實(shí)施以來，取得了較好的成效，希望能長期堅(jiān)持下去。
會上，徐總通報(bào)了2011年上半年企業(yè)經(jīng)營情況，上半年公司銷售額等主要經(jīng)營指標(biāo)均達(dá)成年度經(jīng)營預(yù)算，為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)，下半年的工作還有賴于大家兢兢業(yè)業(yè)做好每件事。針對下半年的工作，徐總也提出四項(xiàng)要求：1. 統(tǒng)一認(rèn)識：保證中金瑪泰持續(xù)發(fā)展的最根本的競爭力是產(chǎn)品的穩(wěn)定品質(zhì)和安全性，作為國內(nèi)醫(yī)藥包裝行業(yè)的領(lǐng)跑者，我們擁有最優(yōu)質(zhì)的客戶群，而我們必須持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)，提升產(chǎn)品安全性，為客戶提供專業(yè)安全的包裝材料，實(shí)現(xiàn)共同成長。2. 干部要保持積極心態(tài)：首先，每個干部要有學(xué)習(xí)的心態(tài)，把自己當(dāng)成一個學(xué)生，向書本、向有經(jīng)驗(yàn)的行家學(xué)習(xí)別人成熟的經(jīng)驗(yàn)和技巧；其次，面對復(fù)雜的外部環(huán)境以及不斷變化的內(nèi)部情況，每位干部還要能用變化的心態(tài)去看待和處理事務(wù)。3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：作為一個團(tuán)隊(duì)，協(xié)作與包容是貫穿于我們整個工作過程中的主線，大家在工作過程中要合作不要抱怨，要包容不要包庇，最大限度發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛能，推動公司持續(xù)發(fā)展。4. 自我學(xué)習(xí)：作為干部要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，不僅要學(xué)習(xí)管理技能以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)的專業(yè)知識，同時還要向企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)部門與工廠進(jìn)行學(xué)習(xí)，把自己培養(yǎng)成一名復(fù)合型的人才。
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